Casemanager Verzuim (24 - 40 uur)
De regisseur van het verzuimproces
Ben jij een daadkrachtige professional met kennis van of interesse in verzuim en sociale zekerheid? Vind je het leuk om werkgevers en medewerkers te adviseren en processen in goede banen te leiden? Dan zoeken wij jou!
Over de functie
Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimtrajecten binnen het MKB-segment. Je bewaakt de voortgang van het verzuimproces, adviseert werkgevers en medewerkers, schrijft plannen van aanpak en zorgt ervoor dat alle verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter tijdig worden nagekomen. Je werkt nauw samen met onze bedrijfsartsen, met leidinggevenden en medewerkers en bent een belangrijke schakel in het realiseren van duurzame werkhervatting.
Wat ga je doen?
Als Casemanager Verzuim ben jij de verbindende schakel in het verzuimproces van onze klanten. Je begeleidt werkgevers en medewerkers vanaf de eerste ziektedag tot aan een succesvolle terugkeer naar werk. Daarbij zorg je ervoor dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn en dat de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd.
Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zowel werkgevers als medewerkers. Soms help je een leidinggevende bij een complex verzuimdossier, terwijl je op een ander moment een medewerker ondersteunt en adviseert bij zijn of haar terugkeer naar werk. Je werkt nauw samen met onze bedrijfsartsen en andere professionals en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. In deze functie krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over duurzame inzetbaarheid en verzuimbeleid. Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en adviseert klanten op een manier die praktisch, duidelijk en toepasbaar is.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega met HBO werk- en denkniveau die affiniteit heeft met verzuimbegeleiding en sociale zekerheid en de motivatie om zich hierin verder te ontwikkelen. Ervaring als casemanager of verzuimadviseur is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij dat je communicatief sterk bent, verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart in complexe situaties.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een professionele organisatie waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Binnen ons team werken we met korte lijntjes, waardoor we snel schakelen, elkaar makkelijk weten te vinden en elkaar echt helpen wanneer dat nodig is. Dat maakt het werk niet alleen efficiënter, maar ook een stuk leuker.
Daarnaast krijg je veel vrijheid in de invulling van je werkzaamheden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere met opleidingen en trainingen. We bieden een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en een informele werksfeer waarin je gewoon even bij een collega binnenloopt voor overleg of een goed gesprek.
En minstens zo belangrijk: we vinden het leuk om ook buiten het werk samen verbinding te maken. Denk daarbij aan gezellige teamuitjes en etentjes. Zo zorgen we ervoor dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook echt een hecht team vormen.
Interesse?
Wil jij werkgevers en medewerkers ondersteunen bij succesvolle werkhervatting en duurzame inzetbaarheid, en wil je dat doen binnen een fijn en bevlogen team? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 30 augustus 2026 naar solliciteren@incgezondwerken.nl.